ИР-ОтМК-781-2017
Редакция 1 1
ИНСТРУКЦИЯ
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ
ФГУП «ГосНИИОХТ» К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ И О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ В ФГУП «ГосНИИОХТ»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1 Настоящая инструкция разработана в соответствии с указанием
Первого заместителя министра промышленности и торговли Российской
Федерации от 7 августа 2017 г. № НГ-51324/01 и в соответствии с Приказом
Минпромторга России от 15 июня 2015 г. № 1536 «Об утверждении порядка
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения
работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных
перед Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, к
совершению коррупционных правонарушений и принятия мер по
недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов».
1.2 Инструкция разработана в развитие требований Кодекса этики и
служебного поведения работников ФГУП «ГосНИИОХТ», введенного в
действие приказом генерального директора ФГУП «ГосНИИОХТ» от 28
июля 2016 г. № 100 (далее - Кодекс этики) и с учетом требований Постановления
Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О
распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и
обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии
коррупции» и другими Федеральными законами в целях противодействия
коррупции», а также Приказа Минпромторга России от 30 сентября 2014 г.
№ 1954 «О распространении на работников, замещающих отдельные
должности на основании трудового договора в организациях, созданных для
выполнения задач, поставленных перед Министерством промышленности и
Контролируемая копия -
ИР-ОтМК-781-2017
Редакция 1 2
торговли Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей,
установленных для федеральных государственных гражданских служащих».
1.3 Все работники ФГУП «ГосНИИОХТ» обязаны незамедлительно
уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц
в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и
случаях возникновения личной заинтересованности, которая приводит или
может привести к конфликту интересов.
1.4 В целях исключения возникновения конфликта интересов,
работники, замещающие должности руководителей, главных бухгалтеров,
заместителей главных бухгалтеров и должности, связанные с
осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, утвержденные
приказом генерального директора ФГУП «ГосНИИОХТ», и претендующие
на замещение таких должностей, не могут осуществлять трудовую
деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги,
дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и
супруги детей) с работником ФГУП «ГосНИИОХТ», замещающим одну из
указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с
непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них
другому.
1.5 Уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения
работника к совершению коррупционных правонарушений и фактах
возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), за исключением
случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка,
является должностной обязанностью работника.
2. ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ
2.1 Уведомление подается письменно в соответствии с образцами,
представленным в приложении № 2 и № 3 к Кодексу этики путем передачи
его своему непосредственному руководителю и/или в Комиссию по
противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов, и/или
руководителю группы, ответственной за профилактику коррупционных и
иных правонарушений. Уведомление для регистрации передается в группу,
ответственную за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
Генеральный директор ФГУП «ГосНИИОХТ» передает Уведомление в
отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Административного департамента Минпромторга России.
Уведомление может быть направлено почтой.
2.2 Уведомление передается не позднее рабочего дня, следующего за
днем, когда работнику стало известно о фактах склонения его к совершению
коррупционного правонарушения или о фактах возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
ИР-ОтМК-781-2017
Редакция 1 3
интересов.
2.3 В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне
пределов места работы он обязан уведомить работодателя не позднее
рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы.
2.4 Работник, которому стало известно о факте обращения к иным
работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо
лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
или о факте возникновении личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов, вправе уведомлять об этом
работодателя в соответствии с настоящей инструкцией.
2.5 К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы,
подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в
Уведомлении.
3. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
3.1 Группа, ответственная за профилактику коррупционных и иных
правонарушений осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших
Уведомлений.
3.2 Регистрация Уведомлений производится в журнале регистрации
Уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника к
совершению коррупционных правонарушений и фактах возникновения
личной заинтересованности, которая приводит или может привести к
конфликту интересов (приложение А к данной инструкции).
Листы журнала регистрации Уведомлений должны быть
пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью ФГУП «ГосНИИОХТ».
3.3 Поступившее Уведомление регистрируется в журнале регистрации
Уведомлений в день его поступления.
3.4 По итогам регистрации в журнале регистрации Уведомлений
работник, входящий в группу, ответственную за работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений, выдает работнику, направившему
Уведомление, справку с указанием данных о лице, принявшем Уведомление,
даты и времени его принятия. Справка выдается работнику под роспись или
направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту
проживания, указанному в личном деле работника.
3.5 Отказ в регистрации Уведомления, а также в выдаче справки не
допускается.
3.6 Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается
работодателем, структурным подразделением или должностным лицами,
входящими в группу, ответственную за работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений.
ИР-ОтМК-781-2017
Редакция 1 4
4. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ,
СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ
4.1 О поступившем Уведомлении в день регистрации руководитель
группы, ответственной за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, представляет доклад генеральному директору
ФГУП «ГосНИИОХТ».
4.2 Рассмотрение фактов обращения в целях склонения работников
ФГУП «ГосНИИОХТ» к совершению коррупционных правонарушений и
фактов возникновения при исполнении работником должностных
обязанностей личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов, осуществляется Комиссией по
противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в
порядке, предусмотренном Положением о Комиссии по противодействию
коррупции и урегулированию конфликта интересов в ФГУП «ГосНИИОХТ»
(П-ОтМК-98).
4.3 По решению генерального директора ФГУП «ГосНИИОХТ»
руководителем группы, ответственной за работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений может быть организована проверка
поступивших сведений (далее - проверка).
Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении
каждого работника и оформляется в письменной форме в течение трех
рабочих дней с даты регистрации Уведомления.
Организация проверки сведений в случаях обращения к работнику в
связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о
ставших известными фактах обращения к иным работникам каких-либо лиц в
целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
осуществляется работниками ФГУП «ГосНИИОХТ», входящими в группу,
ответственную за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, по поручению генерального директора
ФГУП «ГосНИИОХТ» путем направления Уведомления в органы
прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы МВД России,
ФСБ России не позднее десяти рабочих дней с даты его регистрации.
По решению ФГУП «ГосНИИОХТ» Уведомление может направляться
как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в
один из них по компетенции.
В случае направления Уведомления одновременно в несколько
территориальных органов в сопроводительном письме перечисляются все
адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
4.4 Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, проводится в
соответствии с п. 2.4 инструкции ИР-ОтМК-780 «Порядок представления
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера гражданами, претендующими на замещение
ИР-ОтМК-781-2017
Редакция 1 5
должностей в ФГУП «ГосНИИОХТ», и работниками, замещающими
должности в ФГУП «ГосНИИОХТ», утвержденные приказом Минромторга
России от 18 апреля 2017 г. № 1210».
ИР-ОтМК-781-2017
Редакция 1 6
Приложение А
(рекомендуемое)
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника к
совершению коррупционных правонарушений и фактах возникновения личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N
п/п
Номер, дата
Уведомления
Сведения о работнике, направившем Уведомление
Краткое
содержа-
ние
Уведомле
ния
Ф.И.О. лица,
принявшего
Уведомление
Ф.И.О.
Документ,
удостоверяющий
личность, -
паспорт
гражданина
Российской
Федерации;
служебное
удостоверение
(при наличии)
Номер
телефона